Contrato

Un puesto permanente a tiempo completo con 38 horas y 15 minutos de jornada laboral por semana.

Antes del reconocimiento

Un salario mensual básico a tiempo completo ( 2 488,92€/euros al mes antes de impuestos y cotizaciones sociales) antes de obtener la licencia y cuando trabaje en Finlandia. 

Después del reconocimiento

Tras el reconocimiento de las cualificaciones, un salario mensual básico a partir de 2615,87€*/ mes antes de impuestos (*véase más arriba). 

Remuneración adicional

por las horas de trabajo incómodas (tardes, fines de semana, noches, festivos y horas extraordinarias), que se pagan además del salario mensual básico cuando sea aplicable. También es posible recibir bonificaciones personales y recompensas únicas por un buen rendimiento en el trabajo. 

Vacaciones

Un mínimo de 23 días por año a partir del primer año completo de trabajo, que actúa como base para los cálculos. Si tienes experiencia laboral previa en la UE/EEE se añadirán más días de vacaciones según la experiencia. El máximo es de 38 días de vacaciones al año.

Asistencia sanitaria y seguros

La asistencia sanitaria, los seguros, las cotizaciones por desempleo y jubilación y las prestaciones están incluidos.

E-pass tarjeta de beneficios

es la clave de los beneficios para los empleados: descuentos y una cantidad mensual personal para utilizar en diferentes servicios. El valor anual está entre 150€. 

Bienestar en el trabajo

Ocho horas de coaching sobre bienestar en el trabajo al año.

Flexibilidad en el trabajo

Un "banco flexible" de horas, acuerdos laborales flexibles, posibilidad de trabajar en turnos largos y una flexibilidad muy necesaria para optimizar el equilibrio entre la vida personal y laboral.

Tutoría y coaching

La tutoría y el liderazgo de servicio se utilizan en el trabajo diario en todo el lugar de trabajo.

Formación continua

Posibilidad de coaching y formación. Posibilidad de recibir coaching y formación periódica, incluidas oportunidades de desarrollo profesional y rotación laboral.

Período de introducción

Introducción a tus nuevas tareas y responsabilidades cuando empieces a trabajar.

Mediador personal

Un mediador personal que te acompañará durante todo el proceso, desde la búsqueda de la oferta laboral hasta la firma del contrato.

Cualificaciones

Comprobamos que tus cualificaciones coincidan con los requisitos.

Expedientes

Te guiamos en la solicitud de diferentes expedientes y gestionamos el proceso de traducción.

Cálculos

Te ayudamos a calcular y comprender cuánto te queda de sueldo después de impuestos y cotizaciones sociales. 

Costes de vida

Te ayudamos a comprender cuáles son los costes de vida medios en norte de Savonia (Living cost in Finland)

Información

Información sobre cómo vivir y trabajar en Finlandia con asesores de EURES para planificar tu proceso de reubicación y el papeleo necesario. 

Apoyo mental

Mediador designado para apoyarte en tu progreso en el programa y, si es necesario, apoyo psicológico para la gestión del estrés y el cambio. 

Programa de formación

Formación lingüística e intercultural antes de tu reubicación. 

Materiales

Materiales de aprendizaje y estudio.  

Reconocimiento

Apoyo para el proceso de reconocimiento de tus cualificaciones durante tu programa de formación. 

Traducciones

El coste y la gestión de las traducciones oficiales necesarias para tu proceso de reconocimiento serán cubiertos por tu futuro empleador.

Reubicación

Búsqueda de vivienda y otras asistencias para la reubicación, como ayudarte a gestionar los registros oficiales, cuando llegue el momento de mudarse.

Apoyo al cónyuge

En la búsqueda de empleo y las habilidades lingüísticas antes de llegar a Finlandia.

Escuelas y guarderías

Ayuda a encontrar trabajo, escuelas y guarderías para los miembros de tu familia después de la reubicación. 

Apoyo financiero

Ayuda y asistencia para solicitar cualquier ayuda financiera disponible, como la ayuda de los programas de movilidad específica: EURES Targeted Mobility Schemes.  

Acomodación

Consejos para instalarse después de la llegada.

Cualificaciones

Un título de grado de enfermería de un país de la Unión Europea que te permita trabajar como enfermera/o (segun la directiva 2005/36/UE) y colegiación o similar

Certificados

Un certificado de antecedentes penales limpios y un certificado de buena conducta según lo exige la ley finlandesa.

Experiencia

Preferiblemente 6 meses de experiencia laboral previa como profesional registrado/a.

Actitud

Una actitud independiente y responsable, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 

Compromiso de participar en un programa de formación

Compromiso con un programa de formación lingüístico gratuito y con estudiar un mínimo de 20 horas semanales para alcanzar un nivel B1 de finés al final de la formación.

Compromiso de reubicarse

Compromiso de reubicarse en Finlandia y comenzar a trabajar después de alcanzar su objetivo en la formación lingüística. 

Otras habilidades

 Se requieren conocimientos intermedios de inglés.

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